Comment améliorer la communication interne : Utilisez les webinaires !
Une conclusion importante du baromètre sur la communication interne belge est que la communication interne dans de nombreuses organisations nécessite d’être améliorée. Avec un score de 5,7 / 10, il y a encore beaucoup à faire. Les employés qui travaillent pour une organisation communicante sont plus positifs, se sentent plus connectés, connaissent la politique de l’entreprise et se sentent bien sur leur lieu de travail. Vous voulez savoir comment améliorer la communication interne en mettant en place des webinaires ?
Ce sont les principales conclusions de la recherche de Moodmeter sur la stratégie de communication en interne auprès de 1.000 employés et des managers travaillant pour des entreprises de plus de 250 salariés en Belgique. L’enquête fut menée en octobre 2017.
L’importance de la communication interne
Mettre en place une communication interne réussie garantit que les employés :
• Se sentent concernés: si la communication leur apporte des messages pertinents.
• Se sentent entendus : lorsqu’ils obtiennent des réponses à leurs questions et que leur opinion est prise en compte.
• Se sentent mieux: ils peuvent mieux faire leur travail grâce à une bonne communication.
• Se sentent respectés: si leur organisation traite ses employés en tant qu’adultes et sait les manager avec transparence.
Dans le passé, le rôle de la communication interne était principalement réservé à informer les employés et à fournir des lignes directrices, désormais, la communication interne joue un rôle important dans la communication de la politique et de la stratégie de l’entreprise en se concentrant sur la participation et une communication bilatérale. La mission de la communication interne doit donc être redéfinie, adaptée aux enjeux d’aujourd’hui comme l’évolution rapide des entreprises et leur complexification.
Canaux de communication populaires
Non seulement le but de la communication interne a changé. Le professionnel de la communication interne a désormais le choix entre de nombreux type de communication pour informer les employés. Moodmeter a étudié quelles canaux sont préférés par les employés et quelle en est la raison principale.
Améliorez vos communications internes grâce aux webinaires
Les outils digitaux occupent la troisième place dans cette recherche, ils s’avèrent très efficaces et rentables. Les grandes organisations ont souvent des milliers d’employés dans le monde entier. En cas de mise à jour importante, de mises à jour périodiques ou de formation des employés, il est important que chaque employé reçoive la même information au même moment. Bien entendu, il existe de nombreux outil de communication pour la communication interne.
Mais la recherche montre qu’il y a plus de 75% de chances que les personnes regardent une vidéo plutôt qu’ils lisent une newsletter papier, un article ou un document. Un webinaire ou un webcast est un excellent moyen de communication pour transmettre votre message de manière efficace, puissante et personnelle. La combinaison de la vidéo et de l’interaction permet à votre employé non seulement de comprendre votre message, mais vous permet aussi d’apprendre à comprendre votre employé.
Découvrez vous-même la puissance des webinaires
La plate-forme de webinaires de dernière génération de Company Webcast répond précisément aux souhaits des employés. Le webinaire est un moyen de communication interne efficace pour transmettre de l’information vivante et personnelle. Un webinaire bien organisé crée de l’interaction et de l’investissement de la part de votre audience. Obtenez du feedback de vos employés et répondez à leurs questions. Ajoutons que vos employés peuvent
Pour obtenir plus d’informations sur comment améliorer la communication interne de votre société en utilisant des webinaires, nous vous invitons à lire notre e-Book gratuit et de regarder nos webinaires de communication interne ou bien n’hésitez pas à nous contacter.
Bron: Jobat.be & Moodfactory.be
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